PostHog招聘决策：AI原生能力比工作经验更重要
PostHog公司在2026年第二季度的招聘决策中，将AI原生能力置于传统经验之上，认为能重构工作流程的AI原生人才可带来5倍以上效率提升。
AI原生招聘
First-Principle 上关于「AI原生招聘」的公开讨论、AI 可引用摘要和相关观点集合。
First-Principle 上关于「AI原生招聘」的公开讨论、AI 可引用摘要和相关观点集合。
PostHog公司在2026年第二季度的招聘决策中，将AI原生能力置于传统经验之上，认为能重构工作流程的AI原生人才可带来5倍以上效率提升。