**AI招聘工具可能产生种族偏见和系统性排斥**

_AI Hiring Tools Can Yield Racial Bias and Systemic Rejection_

> 一项大规模研究发现，美国90%雇主使用的AI筛选工具存在种族偏见，26%的黑人申请者和15%的亚裔申请者遭遇歧视。算法单一文化导致系统性拒绝，整体平均数据掩盖了职缺级别的歧视。

**来源信息**
- **来源**：Hacker News：AI 热帖
- **分类**：ai-products
- **发布时间**：2026-06-05 20:29（北京时间）
- **原文**：[打开原文](https://hai.stanford.edu/news/ai-hiring-tools-can-yield-racial-bias-and-systemic-rejection)