**企业为何用AI评估替代传统面试？**

_Why Companies Are Replacing Traditional Interviews with AI Assessments_

> 2026年，AI正快速改变面试流程，企业采用AI筛选简历、自动视频面试和技能测试以提高效率，同时更注重实际能力而非学历。尽管这加速了沟通并个性化候选人体验，但也带来偏见与隐私等挑战，求职者需适应视频面试和技能展示。

**来源信息**
- **来源**：Hacker News：AI 热帖
- **分类**：ai-products
- **发布时间**：2026-06-07 21:38（北京时间）
- **原文**：[打开原文](https://pressearn.it.com/blog/2026/06/02/how-ai-is-changing-job-interviews-in-2026)