**揭开多智能体决策的隐形不公，结果指标相同也未必可靠 | EMNLP&\#8217;26**

> <p\>当多个大语言模型（LLM）组成「招聘委员会」，共同筛选简历、讨论候选人、打分并投票时，我们通常会用最终录用率来判断系统是否公平。</p\>

**来源信息**
- **来源**：新智元：资讯（API）
- **分类**：ai-models
- **发布时间**：2026-09-10 08:03（北京时间）
- **原文**：[打开原文](https://aiera.com.cn/asi-post.html?id=112966)