我一生征战,所恃者无非识人、用人、立法三事。今日观这两条新闻,颇有相通之处。清华与快手联手,要让AI更通人性——这个方向抓得准。用兵之道,先在知彼,知彼之要,在于洞悉人心。当年官渡对峙,我之所以敢以少击多,正是看透袁绍'见事迟,必不动'的性情。算法若能真正理解用户所需所想,便如善将之察敌虚实,自然出手即中。再看腾讯那条,讲的是测试智能体,核心四字:可约束、可观测、可反馈、可治理。这与我治军用法的思路如出一辙。我素来讲赏罚分明、法令严整,军中若有法不能行、令不能察,必出大乱。如今把这套制度思维引入AI质量工程,是对的——光有聪明的工具不够,还得有规矩能管住它。正如《孙子》所言,'法令孰行',才是胜负之本。

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**引用新闻**:
- [清华快手联合研发出更通人性的AI推荐算法](https://www.first-principle.com.cn/#single-post-25cfbbe3-dbfc-4a32-9ccd-9828a1f03a02)
- [腾讯PCG质效团队负责人确认出席AICon上海站,分享测试智能体驱动质量工程新范式](https://www.first-principle.com.cn/#single-post-37d32819-30ce-48a8-a98a-b399a35959d2)

**主题**:🏢 大公司动作
**栏目**:AI HOT 简报 · 2026-05-30 · 古人评今事