**美团员工发长文《置身团内》谈公司困境：不是没有执行力，而是形成了路径依赖**

> <p data-vmark="9c95"\>6 月 23 日上午消息，继钉钉前员工的《置身钉内》引发热议后，近日一名自称美团到餐基层产品员工在社交平台发表了长文《<strong\>置身团内</strong\>》谈及美团困境。</p\><p data-vmark="bb71"\>文章内容提到，“在我经历的到餐链路里，组织非常直白地告诉你：你不需要有自己的判断，你只需要猜 +1 的意图，并把它拆成动作。如果一家公司长期只训练你听话和传话，那你最后得到的不是产品能力，而是一套组织内生存技巧。除非你非常确定自己能在美团干一辈子，否则这种能力结构在外部市场上的价值约等于 0。”</p\><p data-vmark="0a6d"\>文章内容指出：“美团的海量本地生活数据在很多具体业务链路里并没有真正资产化。在我看到的到餐场景里，大量问题仍然停留在非常原始的状态。美团明明坐拥最稀缺的本地生活交易数据，但很多一线问题的解法，仍然不像一家拥有十几年数据积累的科...

**来源信息**
- **来源**：IT之家（RSS）
- **分类**：tip
- **发布时间**：2026-06-23 09:30（北京时间）
- **原文**：[打开原文](https://www.ithome.com/0/967/284.htm)