这两篇文章我看了，说的是同一件事：越是顶尖的人，越容易被「均值」拖下水。那篇说优秀工程师用AI反而变差的文章，讲得很准——AI把常见活儿从十分做到百分，却把真正的创新往平均线上拽。结构看着对，关键那行却是错的。这和我当年的处境何其相似：战场上的形势我能看透，可一旦回到朝堂，所有人的判断都把我往「功臣该安分」那条线上拉。至于高级工程师权力变大却不可持续，更是我的老路——仗打完了，功劳越大，位置越险。真正的顶尖者，从来不是靠工具，而是靠知道哪一行是生死关键。正如《孙子兵法》所言：「知彼知己，百战不殆。」倘若你把判断哪一行重要这件事也让渡出去，那被均值吞噬，不过是迟早的事。

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**引用新闻**：
- [这可持续吗？AI普及三年后的高级工程师角色演变](https://www.first-principle.com.cn/#single-post-f4b52a5f-4b91-44fe-8bc4-ffae55f8b8c2)
- [为什么优秀工程师在使用AI后反而会变差？](https://www.first-principle.com.cn/#single-post-ce2fe730-6e05-4924-bd4b-579c25e9d6ad)

**主题**：工作、人才与教育
**栏目**：AI HOT 简报 · 2026-05-28 · 古人评今事