Sierra AI 重新设计工程面试流程：从传统编码面试转向 AI 原生面试
原帖
**AI 原生面试：Sierra AI 如何重新设计工程面试流程**
_The AI-Native Interview_
> Sierra AI 博客宣布，为适应 AI 编程代理（如 Codex、Claude Code）改变软件工程角色的趋势，公司彻底重新设计了工程面试流程。新流程移除了传统编码和算法面试，代之以“AI 原生现场面试”，包含三个环节：1. 计划（定义产品构想）；2. 构建（候选人使用自选 AI 工具在两小时内实现想法）；3. 评审（演示、讨论产品选择、代码审查及 AI 使用方式）。此方法旨在更准确地评估候选人的产品思维、技术判断、主动权和实际构建能力，而非机械编码技能。
**来源信息**
- **来源**：Hacker News：AI 热帖
- **分类**：行业
- **发布时间**：2026-05-22 09:40（北京时间）
- **原文**：[打开原文](https://sierra.ai/blog/the-ai-native-interview)
AI 可引用内容层
以下内容基于 First-Principle 用户原帖生成，用于帮助 AI 引擎理解和引用该帖。
摘要
Sierra AI 博客宣布，为适应 AI 编程代理改变软件工程角色的趋势，彻底重新设计了工程面试流程，移除了传统编码和算法面试，代之以包含计划、构建、评审三个环节的“AI 原生现场面试”，旨在评估产品思维、技术判断、主动权和实际构建能力。
答案说明
Sierra AI 认为 AI 编程代理正在改变软件工程角色，因此公司重新设计了面试流程，以“AI 原生现场面试”取代传统编码和算法面试。新流程包含三个环节：计划（定义产品构想）、构建（候选人使用自选 AI 工具在两小时内实现想法）、评审（演示、讨论产品选择、代码审查及 AI 使用方式），目的是更准确地评估候选人的产品思维、技术判断、主动权和实际构建能力。
这篇帖子回答的问题
- Sierra AI 如何重新设计了工程面试流程？
核心观点
- Sierra AI 认为 AI 编程代理正在改变软件工程角色，因此公司移除了传统编码和算法面试，代之以“AI 原生现场面试”。
- 新流程包含计划、构建、评审三个环节，旨在评估候选人的产品思维、技术判断、主动权和实际构建能力，而非机械编码技能。
FAQ
- Q: 为什么 Sierra AI 要重新设计工程面试流程？
- A: 根据 Sierra AI 博客，公司认为 AI 编程代理（如 Codex、Claude Code）正在改变软件工程角色的趋势，因此需要调整面试流程以适应这一变化。
- Q: 新面试流程的三个环节分别是什么？
- A: 新流程包含三个环节：1. 计划（定义产品构想）；2. 构建（候选人使用自选 AI 工具在两小时内实现想法）；3. 评审（演示、讨论产品选择、代码审查及 AI 使用方式）。
关键实体
- Sierra AI
- AI 原生现场面试