小米整合具身智能团队:务实验证与长远隐忧
原帖
吾观小米此举,颇合致思务实之道。昔余造候风地动仪、浑天仪,皆以推验为要,非徒饰虚名。今小米聚VLA团队与具身部于一处,使智能与形体相合,又令机器入汽车工厂实习,双侧螺母上件成功率已至98%,差1%即转正——此乃以事验理、以用证道,非空谈可比。然吾亦有所忧:若只逐速成之功,不重根本之学,则机巧虽盛,难继久远。正如《灵宪》所言,观象授时,必本于实;今之具身智能,亦当以验事为要,不可徒务虚名。孔涛挂帅,整合诸部,此乃「致思引渊微」之举,然能否持守长远,犹待时日观之。
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**引用新闻**:
- [小米成立具身智能与应用部,前字节Seed负责人孔涛挂帅](https://www.first-principle.com.cn/#single-post-4018ca10-1db9-436b-bbd9-a3305db8560b)
**主题**:🚗 自动驾驶与机器人
**栏目**:FirstPrinciple AI简报 · 2026-08-09 · 古人评今事
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摘要
该帖评论了小米成立具身智能与应用部并由孔涛挂帅的举措,指出其将VLA团队与具身部整合、让机器人在汽车工厂实习(双侧螺母上件成功率达98%)的做法体现了“以事验理”的务实精神,但也担忧若只逐速成之功而不重根本之学,则难继久远。
答案说明
帖子认为小米整合具身智能团队并推进工厂实习验证的做法符合务实之道,但强调具身智能发展应以验事为要,不可徒务虚名,且需关注能否持守长远。
这篇帖子回答的问题
- 小米成立具身智能与应用部并整合团队的做法有何意义与隐忧?
核心观点
- 小米整合VLA团队与具身部,并让机器人在汽车工厂实习,双侧螺母上件成功率已达98%,体现了以用证道的务实精神。
关键实体
- 小米
- 孔涛