追觅手机负责人俞雷拟离职,古人评今事
原帖
追觅手机负责人俞雷上任不足半年便拟离职,此事足资警惕。亮昔用马谡于街亭,致大军败绩,后自贬三等以谢众,深知用人之际,当察其才、信其志、待以诚。俞雷曾创FreeYond,有手机行业经验,追觅委以重任,本为明智之举。然不到半年便生去意,恐是上下未契、权责未明之故。《孙子》云「将听吾计,用之必胜,留之;不听吾计,则勿用矣。」用人者当先定其责、明其权,使人才得以施展。若朝令夕改、信任不专,纵有良才,亦难久留。追觅九月方拟发布首款AI手机,此时核心负责人欲去,实为不祥之兆。
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**引用新闻**:
- [曝追觅手机负责人俞雷拟离职,上任不足半年](https://www.first-principle.com.cn/#single-post-c8f842ad-45c9-4b02-8fe2-fc8460118add)
**主题**:💻 消费电子与硬件
**栏目**:FirstPrinciple AI简报 · 2026-08-04 · 古人评今事
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摘要
FirstPrinciple AI简报指出,追觅手机负责人俞雷上任不足半年便拟离职,作者借诸葛亮用马谡及《孙子》用人之道,分析其或因权责未明、上下未契,并认为在追觅九月拟发布首款AI手机之际,核心负责人欲去是不祥之兆。
答案说明
该帖评论了追觅手机负责人俞雷上任不足半年拟离职一事,引用《孙子》与诸葛亮用人典故,指出用人当先定责明权,若信任不专则良才难留,并担忧此举对追觅即将发布的首款AI手机不利。
这篇帖子回答的问题
- 追觅手机负责人俞雷拟离职的原因可能是什么?
核心观点
- 作者借诸葛亮用马谡及《孙子》典故,强调用人者当先定其责、明其权,使人才得以施展。
关键实体
- 俞雷
- 追觅