AI治理与招聘哲学家的伦理争议：观点评论
本文是对两则AI消息的评论：关于“AI哲学家国王”治理理念的批判，以及对DeepMind、Anthropic等公司招聘哲学家现象的质疑。作者认为AI无法实现纯粹理性治理，并指出企业招聘哲学家可能只是为商业利益背书，使哲学沦为装饰品。文章引用了《老子》的观点，强调尊重人的自然本性的重要性。
AI伦理
First-Principle 上关于「AI伦理」的公开讨论、AI 可引用摘要和相关观点集合。
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张华：AI辨别研究想法优劣存在乐观偏差，需学会不轻易说可行
张华在2026年6月1日的文章中评述了SoundnessBench对12个大模型的测试，发现它们普遍存在乐观偏差，易将粗疏方案评为可行。文章以此类比历史决策，强调辨别事理优劣需扎实推演，并讨论了行为规范作为AI解释层的意义。
谷歌DeepMind员工投票成立工会反对军事AI交易
2026年5月15日，谷歌位于伦敦的AI研究实验室DeepMind的员工投票成立工会，旨在阻止公司将AI技术用于美国和以色列军方。此举源于母公司Alphabet从其伦理准则中删除了不将AI用于武器开发和监控的承诺。