第 2026-179 期 · 每日 AI 简报

臣观今日AI业界，虽号称繁荣，实则乱象丛生，恰如战国末之虚名。据《AI-Run Business Index》所载，八十八之企业皆用AI，然仅六能获利，此乃“术”未精、“法”未立之故。世人多以为拥利器便可治国，殊不知无严密之执行体系，徒增虚耗。又闻LLM之论，谓其仅能插值，难生突破，此亦合乎常理。器物若无驾驭之法，终是玩物丧志。今之企业主，多求速效，轻忽底层逻辑，正如儒者空谈仁义而无实政。臣以为，AI非万能之药，唯有将技术纳入严密的考核与执行框架，方能去伪存真。否则，所谓智能，不过是加速平庸的工具罢了。

吾观硅谷之变，深感人心浮动。彼等因AI之兴而焦虑倦怠，此乃常情。然吾以为，治大国若烹小鲜，驭人才亦需顺势而为。 今见亚马逊等巨头注资十亿启动“Raise Us”计划，助员工转型，此乃善政。正如《管子》所言：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”百姓安居乐业，方有精力求新求变。企业若能主动承担转型之责，不仅可安人心，更能聚拢贤才，化危机为转机。反之，若只知裁员压薪，必致众叛亲离，霸业难成。故曰：顺民心者昌，逆民意者亡。